Opłacanie składek ZNP
Członkowie ZNP opłacający składki indywidualnie
Składki dokonujemy na konto:
- 81 8455 0000 2001 0031 7645 0001
- ZNP Oddział w Lyskach
- ul. Dworcowa 4
- 44-295 Lyski
W tytule przelewu piszemy Nazwisko i Imię osoby , za którą płacimy składkę, oraz za jaki miesiąc.
Przelewu składek za dany miesiąc dokonujemy do 5 dnia danego miesiąca. Zalecamy ustawienia stałego comiesięcznego zlecenia na koncie
Dane te są potrzebne celem umożliwienia odliczenia składki ZNP od przychodu.
Ulga na związki zawodowe w rocznym zeznaniu PIT polega na odliczeniu składek członkowskich przez osoby należące do organizacji związkowych. W roku podatkowym 2026, podczas składania rocznej deklaracji podatkowej PIT za 2025 rok, istnieje możliwość odliczenia tych składek w maksymalnej wysokości 840 zł.
Jeżeli składkę związkową potrąca z wynagrodzenia pracodawca, to informację o potrąceniu zamieszcza w PIT-11. W innej sytuacji (np. w przypadku emerytów, rencistów) trzeba posiadać dowód wpłaty składek członkowskich na rzecz związku zawodowego.
Wysokość składki ZNP wynosi zgodnie ze Statutem ZNP z 2019r.:
SKŁADKA CZŁONKOWSKA Art. 95.
1. Wysokość miesięcznej składki członkowskiej wynosi:
- 1% wynagrodzenia zasadniczego (brutto) – dla pracujących członków ZNP,
- 0,5% wysokości emerytury, renty lub świadczenia kompensacyjnego netto- dla emerytów, rencistów lub osób pobierających świadczenie kompensacyjne,
- 0,1% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w rozumieniu przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę dla:
a) członków ZNP, o których mowa w art. 7 ust. 1a pkt 2-4 i ust. 2a,
b) członków ZNP przebywających na urlopach wychowawczych i bezpłatnych, - 1% minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela posiadającego stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego i tytuł magistra z przygotowaniem pedagogicznym określonej w rozporządzeniu wydanym na podstawie art. 30 ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela – dla członka ZNP, 45 o którym mowa w art. 7 ust. 1a pkt 1, chyba że członek ten wykaże, że osiąga niższe wynagrodzenie – wówczas 1% tego wynagrodzenia,
- 0,5% pobieranego świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – dla członków ZNP przebywających na urlopach: macierzyńskim, rodzicielskim, na warunkach urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, ojcowskim lub nieobecnych w pracy z innych usprawiedliwionych przyczyn.